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滁州自考学历提升_南大人力资源管理专业

来源:滁州金腾达职业教育

发布时间:2019-05-12 10:00:21

人力资源管理(本科)专业代号2020218 专业考试计划
主考学校:南京大学
序号 课程代号 课程名称 学分  
1 03709 马克思主义基本原理概论 4  
2 03708 中国近现代史纲要 2  
3 00015 英语(二) 14 可用《公三》英语笔试成绩或四六级英语成绩抵免!
4 30584 员工培训管理 6  
5 03871 市场调查与市场分析 5  
6 30466 员工关系管理 6  
7 06091 薪酬管理 6
8 06090 人员素质测评理论与方法 6  
9 05962 招聘管理 4  
10 06092 工作分析 4  
11 05963 绩效管理 4  
12 10052 职业生涯规划与管理 6  
13 06093 人力资源管理与开发 6  
14 10222 人力资源管理毕业论文 0  
总学分满73分即可
1月4月7月10月每次考试安排(仅供参考,具体科目以每次考前大学通知为准)
报名考试费:4月10月每科43元、1月7月每科100元,由考生自行承担,如有变动以国家政策为准。
一月考试科目参考
周六上午:《工作分析
周六下午:《员工关系管理》《员工培训管理》
周日上午:《绩效管理》《人员素质测评理论与方法》
周日下午:《薪酬管理
四月考试科目参考
周六上午:《中国近现代史纲要》《市场调查与市场分析》《招聘管理》
周六下午:《马克思主义基本原理概论》《人力资源开发与管理》
周日上午:《职业生涯规划与管理
周日下午:《英语二
七月考试科目参考
周六上午:《招聘管理》
周六下午:《市场调查与市场分析
周日上午:《职业生涯规划与管理》
周日下午:《人力资源开发与管理
十月考试科目参考
周六上午:《马克思主义基本原理概论》《工作分析》  
周六下午:《员工培训管理》《员工关系管理》
周日上午:《人员素质测评理论与方法》《中国近现代史纲要》《绩效管理》
周日下午:《英语二》《薪酬管理》
申请学士学位的条件:
一、《招聘管理》、《工作分析》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源管理与开发》,五科总成绩不低于350分(含350分)
二、《英语二》不低于70分。
三、毕业论文达到良好。
特别提醒:
1、各科成绩无论是否合格都可以不限次数的重复考试,取最高成绩申请毕业!
2、没有时间学习考试或不愿意学习考生的请不要报名,报名之后概不退费,每次考前必须参加1-2天的考前集训!
3、只收取考前培训费,其他费用由考生自理!为防止部分考生忘记考试,统一预收报名考试费,毕业时多退少补。
           
 

咨询电话
0550-3046227

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